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 Un Réseau, ça ne s’improvise pas...

Les 6 grands principes de fonctionnement d’un réseau responsable, professionnel et durable d’une association reconnue d’utilité publique

  • Principe 1 : Ne pas confondre réseau de « copinage » et réseau de compétences basé sur une accréditation des membres
  • Principe 2 : Un réseau se crée quand on n'en a pas besoin
  • Principe 3 : On commence par contribuer avant de recevoir
  • Principe 4 : C’est au travers de projets d’intérêt général que l’on apprend à en connaître les membres
  • Principe 5 : Il faut définir et respecter une charte de  fonctionnement
  • Principe 6 : C’est en s’impliquant dans d’autres réseaux que l’on renforce son réseau et son rôle dans ses réseaux
  • Télécharger les 6 principes
     

Les principes fédérateurs de Centrale-Santé

  • Centrale Santé s'appuie sur la volonté de ses membres de s'engager et de participer activement aux travaux. Des principes fédérateurs, de fonctionnement et de comportement assurent la rigueur nécessaire à la cohésion dans un univers où les tendances s'opposent le plus souvent violemment.
  •  Centrale Santé est le résultat du travail et de l’investissement personnel conséquent de ses membres. Vouloir devenir membres actif et donc profité du capital image et réseau suppose le respect des principes fédérateurs et des règles de fonctionnement ci-dessous.
  • Les Principes fédérateurs :
  • Ouverture et représentativité : Centrale Santé est un groupement ouvert d'individus de l’association des Centraliens qui regroupe à la fois des Centraliens et des professionnels de santé au sens large non-centraliens qui souhaitent contribuer à relever les défis de l'innovation responsable en santé et dans les biotechnologies.
  • Responsabilité et éthique : Centrale Santé est un groupement d’individus qui partagent les principes de fonctionnement et l’éthique de l’Association des Centraliens. Ils s'engagent à respecter scrupuleusement ces règles explicitées ci-dessous sous peine d'exclusion prononcée par le comité opérationnel.
     

La charte de fonctionnement de Centrale-Santé

  • Centrale Santé fonctionne sur le principe du "compagnonnage". C'est en participant activement aux ateliers, projets de Centrale Santé et en contribuant au rayonnement de Centrale Santé par ses actions et son comportement que le sympathisant devient membre, membre actif, responsable d'animation d'un projet ou atelier, responsable de pôles Centrale Santé et enfin membre du Comité Opérationnel.
  • Les ateliers de Centrale Santé bénéficient des mêmes soutiens logistiques et de moyens que tout groupement de Centraliens traditionnel.
  • Les travaux d'intérêt général défini en commun avec l'équipe projet et le comité opérationnel, sont la propriété du groupe qui a mené ce travail et de Centrale Santé, qui s'engage à le faire connaître par tous les moyens appropriés
  • Les candidats membres de Centrale Santé s'engage à fournir une information honnête sur leur parcours et leurs activités pour éclairer le comité opérationnel sur leur demande de participation aux travaux de  Centrale Santé.
  • Les membres s'engagent à ne pas promouvoir ou représenter des positions syndicales ou partisanes dans le cadre de leurs responsabilités au sein de Centrale Santé.
  • Seuls les membres autorisés peuvent parler au nom de Centrale Santé
  • Il est formellement interdit aux membres de Centrale Santé de communiquer au nom de Centrale Santé sur des positions personnelles ou sur des thèmes n'ayant pas fait l'objet d'un travail et d'une décision de communication.
  • Les membres s'engagent à ne pas détourner un groupe de travail Centrale Santé uniquement vers une simple opération commerciale.
  • Néanmoins, Centrale Santé soutiendra dans la limite de ses moyens, toutes les applications, en termes de formations ou d'activités économiques, issues des travaux menés en son sein et développés dans le respect des principes fondateurs de Centrale Santé.
  • L'utilisation des travaux comme base de travail pour des entités extérieures à Centrale Santé est autorisée et gratuite pour tout individu, organisation, institution à but non lucratif qui en fait la demande, sous réserve toutefois de rappeler que la source des travaux est Centrale Santé. Dans tous les autres cas, une analyse au cas par cas sera réalisée par les membres du groupe de travail et le comité opérationnel de Centrale Santé.
  • Les orientations stratégiques, la communication institutionnelle Centrale Santé et les relations avec les institutions sont placées sous la responsabilité du comité opérationnel ou de toute personne formellement mandatée.

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